Prawo korporacyjne

Fundacja rodzinna. Skuteczna sukcesja, ale czy pełne zabezpieczenie przed zobowiązaniami fundatora?

Fundacja rodzinna to ostatnio gorący i ważny temat ze względu na zmiany w opodatkowaniu, ale niezależnie od tego warto pamiętać

Ustawa zmieniająca przepisy Kodeksu Pracy dotyczące mobbingu, dyskryminacji, równego traktowania i ochrony dóbr pracowników

30 lipca 2026 r. Prezydent RP podpisał ustawę zmieniającą przepisy Kodeksu Pracy. Nowe przepisy wejdą w życie po upływie 3

Utwory pracownicze w prawie autorskim – co powinien wiedzieć pracodawca i pracownik? 

Czym są utwory pracownicze?  Niejednokrotnie zdarza się, że pracownik, wykonując swoje obowiązki służbowe, tworzy utwór chroniony prawem autorskim. To tym

Kolejna pozytywna interpretacja dotycząca rozliczania w kosztach benefitów dla samozatrudnionych 

Organ podatkowy utrzymuje korzystną dla podatników linię interpretacyjną dotyczącą możliwości rozpoznawania w kosztach uzyskania przychodów benefitów przekazanych samozatrudnionym współpracującym na

Obowiązkowy KSeF coraz bliżej 

W ostatnich tygodniach przyspieszyły prace związane z wdrożeniem Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF). Zgodnie z założeniami, KSeF ma obowiązywać od 1

Zatwierdzenie sprawozdania finansowego za 2024 rok 

Obowiązek sporządzenia sprawozdania finansowego   Sprawozdanie finansowe za rok obrotowy 2024 r., czyli dokument zawierający podstawowe informacje o sytuacji majątkowej przedsiębiorstwa,

Fundacja rodzinna – dwa lata w polskim porządku prawnym 

Czym jest fundacja rodzinna?  Fundacja rodzinna tworzona jest w celu gromadzenia mienia, a także zarządzania nim w interesie beneficjentów oraz

Nowelizacja Kodeksu pracy 2025 – nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji 

W 2025 roku szykują się istotne zmiany w Kodeksie pracy dotyczące przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji. Na stronie Rządowego Centrum Legislacji

Zmiana osoby upoważnionej do przyjmowania zgłoszeń sygnalistów – problemy interpretacyjne i kwestie praktyczne

Ustawa o ochronie sygnalistów, która wdraża dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937, nakłada na pracodawców obowiązek stworzenia wewnętrznej procedury

Wspólna procedura zgłoszeń wewnętrznych w grupie kapitałowej – czy jest możliwa i ma sens?

[Uwagi ogólne] Zgodnie z art. 28 ust. 8 ustawy o ochronie sygnalistów z 14 czerwca 2024 r. („Ustawa”) podmioty prywatne

wn legal

Karol Wątrobiński
k.watrobinski@wnlegal.pl

Damian Nartowski
d.nartowski@wnlegal.pl

Nasze biura: Kielce, ul. Olszewskiego 6 | Kraków, Aleja Pokoju 1 | Warszawa, Rondo Daszyńskiego 2b
+48 730 740 950 | biuro@wnlegal.pl