W ostatnich tygodniach przyspieszyły prace związane z wdrożeniem Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF). Zgodnie z założeniami, KSeF ma obowiązywać od 1 lutego 2026 r., przy czym obowiązkiem stosowania KSeF od tego terminu objęci będą podatnicy, u których wartość sprzedaży (z podatkiem) wynosiła co najmniej 200 000 000 zł. Dla pozostałych podmiotów KSeF stanie się obowiązkowy od 1 kwietnia 2026 r. (do 31 marca 2026 r. podmioty te będą one mogły wystawiać faktury elektroniczne lub faktury w postaci papierowej).
Ministerstwo Finansów nie przewiduje odraczania wejścia w życie przepisów dotyczących KSeF.
W projekcie nowelizacji przepisów dotyczących KSeF znalazło się ponadto m.in.:
Ministerstwo Finansów przewiduje również udostępnienie od 1 listopada 2025 r. środowiska testowego KSeF 2.0, aby podatnicy mogli zapoznać się z obsługą oprogramowania i funkcjonalności, aby lepiej przygotować się do prawidłowego wypełniania obowiązków. Od tej daty możliwe ma być również pobranie certyfikatu KSeF (niezbędne do wystawiania faktur w trybie offline).
Ministerstwo Finansów udostępniło już natomiast roboczą wersję nowej struktury logicznej faktury ustrukturyzowanej – FA(3), a ostateczna wersja struktury ma zostać opublikowana w czerwcu. Niedostosowanie systemów do FA(3) może powodować odrzucenie faktur przez KSeF, a w konsekwencji – nałożenie kar. Po udostępnieniu ostatecznej struktury warto zatem rozpocząć prace weryfikacyjne nad zgodnością systemu księgowego i oprogramowania z FA(3) i przeprowadzenie testów w ramach środowiska testowego, które ma zostać udostępnione w listopadzie.
Warto również pamiętać, że nie będzie możliwości anulowania e-faktur wystawionych w KSeF – jedyną możliwością poprawienia faktur będzie wystawienie faktur korygujących.
Poza możliwością korzystania ze środowiska testowego, korzystnym rozwiązaniem dla podatników, którzy będą musieli zmierzyć się z nowymi obowiązkami, jest również odroczenie do końca 2026 r. stosowania kar pieniężnych za naruszenia związane z KSeF.
Niezależnie od odroczenia stosowania kar, warto rozpocząć wdrażanie firmy w nowe obowiązki, skupiając się przede wszystkim na weryfikacji systemów księgowych i oprogramowania oraz szkoleniu pracowników w zakresie nowych procesów – tak, aby po udostępnieniu środowiska testowego można było w praktyce sprawdzić stopień przygotowania przedsiębiorstwa do wprowadzanych wymogów.
Jeśli byliby Państwo zainteresowani naszym wsparciem w tym zakresie, zapraszamy do kontaktu.
Autor: Małgorzata Miciak
„Rejestr klauzul jest chwilowo niedostępny. Trwają prace techniczne. Zapraszamy za kilka dni”. Z takim komunikatem mogły zapoznać się osoby, które
Z początkiem lipca wejdą w życie nowe przepisy dotyczące Państwowej Inspekcji Pracy. Nowe przepisy rozszerzają uprawnienia PIP, w szczególności w
Karol Wątrobiński
k.watrobinski@wnlegal.pl
Damian Nartowski
d.nartowski@wnlegal.pl
Nasze biura:
Kielce, ul. Olszewskiego 6 |
Kraków, Aleja Pokoju 1 | Warszawa, Rondo Daszyńskiego 2b
+48 730 740 950 | biuro@wnlegal.pl